ALICOMSER CONTRATISTAS está comprometido en generar rentabilidad de manera sostenible. Por ello, reconoce que actuar de manera responsable en el ámbito social con una adecuada gestión de manejo ambiental en nuestras operaciones resulta de vital importancia para la sostenibilidad y los objetivos del negocio
Seguridad y Salud
La seguridad de nuestro personal es vital para la sostenibilidad de nuestro negocio.
Por ello, enfocamos nuestro accionar en generar un impacto positivo en nuestras comunidades de influencia directa, en identificar y prevenir impactos ambientales negativos y en asegurar la salud y seguridad de nuestros trabajadores.
Nuestro Sistema de Gestión de Seguridad de ALICOMSER está basado en cuatro pilares fundamentales:
- La identificación continua de peligros y la evaluación de riesgos.
- La prevención de los riesgos, la seguridad y la salud ocupacional.
- Conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo de aptitudes.
- El comportamiento seguro de cada trabajador.
ALICOMSER desarrolla acciones para identificar, evaluar y controlar los riesgos a enfermedades que puedan contraer sus colaboradores y sigue las normas de seguridad de unidades mineras en las cuales desarrollamos nuestras actividades.
Responsabilidad Social
ALICOMSER cree que la responsabilidad Social debe estar basada en un concepto amplio y de largo plazo del desarrollo sostenible.
Pensamos en la conservación y en el cuidado de Negocios Tradicionales. Por ello, diseñamos programas para desarrollar Negocios Sostenibles.
Gestión Humana
Alicomser tiene presente lo valioso que es contar con colaboradores talentosos dentro de la organización.
Nuestra Gerencia de Gestión Humana se encuentra comprometida con la implementación de las mejores prácticas de Gestión de Personal, orientadas a la atracción, desarrollo y retención de personal altamente calificado, que cuente con sólidos valores alineados a la estrategia de la empresa.
Esta estrategia de Gestión Humana se encuentra orientada en desarrollar una cultura de alto desempeño, basada en los sólidos valores corporativos y que reposa en cinco ejes fundamentales.
Gestión de Talento
Atraer y retener a los mejores
colaboradores.
Gestión del conocimiento
Acelerar el aprendizaje teórico-práctico para que los colaboradores desarrollen las capacidades que contribuirán al logro de los objetivos de la empresa.
Gestión del compromiso
Fortalecer la identidad de los colaboradores con la empresa.
Gestión de cambio de cultura organizacional
Cooperar activamente en el cambio de cultura de seguridad a través de acciones de comunicación, motivación y capacitación.
Gestión del desempeño alineada a objetivos
Recompensar las mejoras en el desempeño y el logro de metas de manera justa, competitiva y mediante reconocimientos.
Gestión Ambiental
El cuidado del entorno natural es uno de los factores más importantes en un modelo de negocio exitoso.
Es por eso que ALICOMSER reconoce que el cuidado de su entorno es uno de los factores más importantes en minería y está comprometido con el respeto del medio ambiente para alcanzar una gestión ambiental de clase mundial. Para ello, nuestro Sistema de Gestión Ambiental es una de las herramientas operativas clave.
Además de ello, realizamos un seguimiento al cumplimiento de los compromisos ambientales y medimos el grado de efectividad de en su implementación a fin de actualizar, ajustar o replantear las medidas ambientales.
